說(shuō)到敬天愛(ài)人，我想先給大家講一講關(guān)于敬天愛(ài)人的小故事。

敬天愛(ài)人這四個(gè)字，最早是由日本明治維新三杰西鄉隆盛提出的，他是日本一位偉大的政治家。在稻盛和夫27歲開(kāi)始創(chuàng )業(yè)的時(shí)候，由他的社長(cháng)宮木先生送給稻盛和夫的禮物。剛開(kāi)始對這四個(gè)字并不理解，但基于宮木表達出的這份溫暖情誼，讓他落下了感動(dòng)的眼淚，并把這四個(gè)字當寶貝一樣裱起來(lái)，掛在辦公室，這四個(gè)字至今仍然在稻盛和夫辦公室掛著(zhù)。

剛剛誕生的弱小企業(yè)，一旦出現判斷失誤，很可能立即倒閉，稻盛深感責任重大，常常夜不能寐。企業(yè)經(jīng)營(yíng)要求經(jīng)營(yíng)者為斷地面對所有問(wèn)題都做出正確而及時(shí)的判斷，那怎么樣才能做到這一點(diǎn)呢，這令稻盛非常地苦惱，他想到了原理原則，遇到問(wèn)題，如果有可以依據的原理原則來(lái)做判斷的依據，就好了。于是他想到了 “作為人，何謂正確”這句話(huà)，作為一個(gè)人，應該做的正確的事情應該是什么呢？判斷依據是什么呢？其實(shí)，不外乎就是是非對錯，好壞善惡這類(lèi)最樸實(shí)的道理。把它做為判斷的基準，實(shí)際就是按天指示的方向去做，敬奉天理。

敬天就是敬奉天理，但又很抽象，不容易說(shuō)清楚。但“作為人，何謂正確”一句話(huà)具體表述了這個(gè)似乎不可琢磨的天理。

“作為人，何謂正確”無(wú)非就是公平、正義、勤奮、自利利他等做人最基本的價(jià)值觀(guān)，是人的良知，為每個(gè)人內心所共有。只要用這句話(huà)，用這種良知去判斷和應對一切就夠了，這就是天理，換句話(huà)說(shuō)，天理就在人的心中，天理即良知。

敬畏神靈，順應天理，替天行道，得道多助，當然無(wú)往而不勝。雖然道路總是曲折的，但前途一定是光明的。

這一段是稻盛和夫對于敬天的感悟。

京瓷創(chuàng )辦兩年，遭到員工集體辭職，而他們一旦離開(kāi)，將給企業(yè)帶來(lái)巨大損害，稻盛先生用了三天三夜說(shuō)服員工留下來(lái)。在這一場(chǎng)交涉中，他意識到，創(chuàng )辦企業(yè)，一定不是為了滿(mǎn)足企業(yè)家的一已之私，而是要對員工及其家屬現在和將來(lái)的生活負責，真正地關(guān)心愛(ài)護員工，

才有可能得到員工的認同，發(fā)揮自己的聰明才智，齊心協(xié)力，精益求精，那么企業(yè)才能凝聚巨大的合力，就能持續發(fā)展，基業(yè)長(cháng)青。這讓稻盛對敬天愛(ài)人的體驗又深了一步。

稻盛從此就把敬天愛(ài)人做為京瓷的社訓，并以此為原點(diǎn)，成就了后來(lái)KDDI及日航的成功。

我對敬天愛(ài)人的理解是，作為一個(gè)社會(huì )人，我們應該敬畏神靈，順應天理，做人應該做正確的事情，對伙伴保持利他之心，關(guān)愛(ài)之心。長(cháng)久以往，經(jīng)過(guò)歲月的沉淀，我們就會(huì )有一個(gè)富足、幸福的人生，我們活著(zhù)才更有意義，更有價(jià)值。

今年是我在上佳工作的第十個(gè)年頭，在我們的企業(yè)里，不乏我這樣的老員工，甚至有很多伙伴在這里待了十幾年，上佳有過(guò)賺得盆滿(mǎn)缽滿(mǎn)的時(shí)候，也有過(guò)靠貸款發(fā)工資的日子，太多人在這里從青春年少熬到人到中年，卻始終對企業(yè)不離不棄。外面很多人會(huì )質(zhì)疑，你們公司也不大，待遇也不是特別的高，是什么讓你們如此親睞。我也思考過(guò)這個(gè)問(wèn)題，曾經(jīng)想過(guò)是李總和范老師的人好，究竟哪里好，也說(shuō)不出來(lái)。經(jīng)過(guò)和公司這么多年的共處，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我深深地體會(huì )到，李總的骨里子，深深地刻著(zhù)“敬天愛(ài)人”這四個(gè)字，并且以此為原點(diǎn)指導著(zhù)公司的經(jīng)營(yíng)。

讓我印象深刻的一件事，公司因為早年投資農業(yè)失敗，公司人力財力精力都受損，加上冷凍事業(yè)部盈利情況不佳，那幾年經(jīng)營(yíng)艱難渡日。當時(shí)我是財務(wù)部負責人，我深深地知道公司有困難。但就是在那樣的情況下，李總指示我們，應該給供應商付的錢(qián)，一分一毫都不能少。雖然有時(shí)候會(huì )因為資金周轉，延期付款，但是一旦支付，我們真的是一厘錢(qián)都要付給人家。這一個(gè)小小的舉動(dòng)，讓我們的供應商對上佳公司無(wú)比敬佩，作為員工，我們也深深地為公司感到自豪。

李總和范老師對員工的關(guān)心與愛(ài)護，也深深地感動(dòng)著(zhù)我。只要是我們的員工，尤其是對部門(mén)經(jīng)理，他們的那份深沉的愛(ài)，深深地滋養著(zhù)我們的心靈。因為我做財務(wù)負責人，我很清楚公司的資金流向。李總是一個(gè)他手里有一塊錢(qián)，恨不得把兩塊錢(qián)都給員工的人，只嫌給的少。但怪于公司前幾年盈利狀況不好，員工拿到的其實(shí)有限，他從來(lái)沒(méi)說(shuō)過(guò)，但內心里對員工有深深的愧疚，覺(jué)得是自己的原因，沒(méi)有讓員工得到更多。其實(shí)我們企業(yè)在我周邊的朋友圈里，還是比較讓大家羨慕的。我們每隔一年會(huì )組織關(guān)愛(ài)員工及父母的免費體檢活動(dòng)，我們承諾只要員工愿意，就給大家哪怕是一線(xiàn)員工買(mǎi)社保，我們后勤員工實(shí)行雙休，不鼓勵員工加班等等吧，也許還不是那么足夠吧，但我們從中已經(jīng)看到了一個(gè)企業(yè)家他的發(fā)心，他是在處處為員工考慮，他是真的愛(ài)著(zhù)這些員工。記得有一年，我們部門(mén)經(jīng)理去西藏旅游，在進(jìn)藏的第一個(gè)最高海拔點(diǎn)，我清晰地記得，在那個(gè)幽黑的小屋里，高原反應讓我們二十幾個(gè)人都趴下了，大家痛苦不堪，紛紛吵著(zhù)要回家，痛苦流涕。我也昏昏沉沉地無(wú)力地趴著(zhù)，這時(shí)候耳邊想起了范老師和李總的聲音，麗君，來(lái)，吸口氧氣�，F在想起來(lái)，聲音依然那么清晰，那么溫暖。你會(huì )感覺(jué)，無(wú)論遭遇了多么糟糕的事情，總會(huì )有一雙手為你托底，那是一種深深的安全感，一生難忘。當時(shí)覺(jué)得他們身體真好，竟然沒(méi)倒下，現在想想，當時(shí)的伙伴們，比他們身體好的多了去了，是什么在支撐著(zhù)他們，是使命感、責任感和愛(ài)著(zhù)我們的純粹的心。

這類(lèi)的事情不勝枚舉，李總和范老師的這份發(fā)心，像一顆閃亮的指明燈，指引著(zhù)我們上佳人前進(jìn)的道路。我們相信，只要我們始終堅守這份初心，我們的企業(yè)一定會(huì )成為時(shí)代的佼佼者， 成為讓員工最驕傲，最幸福的百年企業(yè)！

                                 經(jīng)管部 張麗君